سبک رهبری مدیران بیمارستانی از نظر کارکنان و ارتباط آن با شاخص های بیمارستانی
Authors
abstract
اهداف: ارایه بهینه خدمات درمانی و بهبود فرآیندهای بیمارستانی، تا حد زیادی به کار گروهی کارکنان و سبک رهبری مدیران این سازمانها بستگی دارد و نیز سبک رهبری مدیران با اثربخشی، کارآیی و بهرهوری سازمان رابطه دارد. مطالعه حاضر با هدف تعیین سبک رهبری از نظر کارکنان یکی از بیمارستانهای تهران و ارتباط آن با شاخص های بیمارستان انجام شد. روشها: این مطالعه توصیفی- تحلیلی مقطعی در سال 1388 روی 394 نفر از کارکنان یکی از بیمارستان های تهران که با روش نمونهگیری سهمیه ای و تصادفی ساده انتخاب شدند، انجام شد. گردآوری دادهها با پرسشنامه مشخصات دموگرافیک و پرسش نامه سبک رهبری لیکرت (پس از تایید روایی و پایایی) انجام شد. دادهها با استفاده از آزمونهای مجذور کای و آنووا به کمک نرمافزار spss 16 تحلیل شد. یافتهها: 7/13% از کارکنان سبک مدیران را استبدادی- استثماری، 1/56% استبدادی- خیرخواهانه، 2/28% مشورتی و 2% سبک رهبری مدیران را مشارکتی بیان نمودند. میان سبک رهبری مدیران و شاخصهای درصد اشغال تخت، متوسط اقامت بیمار، گردش تخت و فاصله گردش تخت به ترتیب با سطح معنیداری 003/0، 006/0، 003/0 و 002/0 ارتباط معنیدار آماری وجود داشت. نتیجهگیری: اگرچه انتخاب سبک رهبری استبدادی از نظر کارکنان، با توجه به محیط سازمانی موجود دور از ذهن نیست، اما استفاده از سبکهای رهبری مشورتی و مشارکتی و آموزش بهکارگیری شیوههای مذکور بهمنظور ارتقای بهرهوری سازمانی پیشنهاد میشود.
similar resources
سبک رهبری مدیران بیمارستانی از نظر کارکنان و ارتباط آن با شاخصهای بیمارستانی
اهداف: ارایه بهینه خدمات درمانی و بهبود فرآیندهای بیمارستانی، تا حد زیادی به کار گروهی کارکنان و سبک رهبری مدیران این سازمانها بستگی دارد و نیز سبک رهبری مدیران با اثربخشی، کارآیی و بهرهوری سازمان رابطه دارد. مطالعه حاضر با هدف تعیین سبک رهبری از نظر کارکنان یکی از بیمارستانهای تهران و ارتباط آن با شاخص های بیمارستان انجام شد. روشها: این مطالعه توصیفی- تحلیلی مقطعی در سال 1388 روی 394...
full textبررسی شیوه اداره بیمارستانهای منتخب نیروهای مسلح و ارتباط آن با شاخص های عملکرد بیمارستانی
اهداف: آنچه در افزایش بهره وری هر سازمانی در این محیط متلاطم نقش بسزایی دارد، سبک رهبری است. در واقع آنچه سازمانهای خلاق و بهره ور را از سایر سازمانها متمایز می سازد، همین خصوصیات رهبری می باشد. این مطالعه با هدف تعیین شیوه اداره بیمارستانهای منتخب نیروهای مسلح و ارتباط آن با شاخصهای عملکرد بیمارستانی در سال 1389 انجام شد. روش ها: این مطالعه بصورت توصیفی-تحلیلی و مقطعی انجام گرفت. با استفاده ا...
full textارتباط بین شاخص توده بدنی با دردهای مزمن در کارکنان بیمارستانی
Background: The last two decades have witnessed a remarkable increase in the number of people suffering a variety of painful syndromes. Objective: The goal of this study was to determine the correlation between body mass index and chronic pain in hospital workers during 2006. Methods: In this prospective descriptive study 210 cases were enrolled during 2006 at Beheshti and Ayatollah Kashani me...
full textارتباط استرس شغلی با فرسودگی شغلی کارکنان اورژانس پیش بیمارستانی
Background & Objective: Job burnout is one of the inevitable consequences of occupational stress. Professional staff of social services are the first candidates of burnout, therefore this study was aimed to determine the relationship between occupational stresses with job burnout in pre-hospital emergency staff. Method: In this cross-sectional study, 206 employees, working in 44 pre-hospital ...
full textبررسی وضعیت سبک رهبری مدیران و ارتباط آن با سلامت روان کارکنان بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران درسال 1393
Background: Hospital managers inevitably have a major impact on their employees' health and because professional cohesion acheives in the shadow of psychological balance; possessing mental health is important among hospital staff. Therefore, current study aimed to determine the status of managers' leadership style and its relationship with mental health staff of hospitals affiliated to Tehran U...
full textبررسی ارتباط میان سبک رهبری تحولی مدیران با رفتارهای کارآفرینی کارکنان
هدف پژوهش حاضر، بررسی ارتباط بین سبک رهبری تحولی مدیران با رفتارهای کارآفرینی کارکنان است. روش پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی و جامعه آماری شامل کلیه مدیران و کارمندان سازمان ورزش و جوانان استان اصفهان در سال 1393 که تعداد آنها 405 نفر بود. حجم نمونه آماری بر اساس جدول کرجسی و مورگان 196 نفر محاسبه شد که با توجه به این که جامعه آماری کارمندان ادارات ورزش و جوانان شهرستانهای واقع در استان اصف...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
مجله طب نظامیجلد ۱۳، شماره ۳، صفحات ۱۲۵-۱۳۲
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023